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BLANC & FISCHER CORPORATE SERVICES

BLANC & FISCHER
CORPORATE SERVICES

Zentrale Aufgaben für den Konzern

BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices erbringt über­ge­ord­ne­te Steue­rungs- und Dienst­leis­tungs­auf­ga­ben in der BLANC & FISCHER Familienholding – sodass die ope­ra­ti­ven Gesell­schaf­ten sich auf ihr Kern­ge­schäft kon­zen­trie­ren können.

Mitarbeiter der BLANC & FISCHER Familienholding im Gespräch

BLANC & FISCHER
CORPORATE SERVICES

Zentrale Aufgaben für den Konzern

BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices erbringt über­ge­ord­ne­te Steue­rungs- und Dienst­leis­tungs­auf­ga­ben in der BLANC & FISCHER Familienholding – sodass die ope­ra­ti­ven Gesell­schaf­ten sich auf ihr Kern­ge­schäft kon­zen­trie­ren können.

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Eine große Familie

Wie in einer rich­ti­gen Fami­lie bringt sich in der BLANC & FISCHER Familienholding jeder ent­spre­chend sei­ner Fähig­kei­ten ein. Unser Part? Wir über­neh­men Auf­ga­ben in der Kon­zern­ko­or­di­na­ti­on und erbrin­gen zen­tra­le Dienst­leis­tun­gen für die  Unter­neh­men der BLANC & FISCHER Familienholding.

„Das schö­ne an mei­nem Job ist, dass ich vie­le Men­schen tref­fe“, sagt Ste­fa­nie Lin­gen­fel­ser über ihre Arbeit bei Corporate Ser­vices. Ob bei Kol­le­gen, Mit­ar­bei­tern oder Füh­rungs­kräf­ten – das Leuch­ten in den Augen, wenn gemein­sam Lösun­gen gefun­den wer­den, treibt sie immer wie­der an. 

Mitarbeiterstory

Kom­ple­xe Auf­ga­ben erfor­dern kom­pe­ten­te Ansprech­part­ner. Deren Know-how macht uns in Sum­me zum exzel­len­ten Part­ner für die Unter­neh­men der BLANC & FISCHER Familienholding. 

Erfahrene Experten

Mitarbeiterstory

Roland Bertsch ist unser Exper­te, wenn es um die „schlan­ke Linie“ der Unter­neh­mens­grup­pen geht. Er hilft dabei, Pro­zes­se sicht­bar zu machen und die­se zu opti­mie­ren. Gemein­sam mit den Abtei­lun­gen erar­bei­tet er effi­zi­en­te­re Abläu­fe in der Pro­duk­ti­on und auch in der Ver­wal­tung. Er bringt zudem das The­ma Digi­ta­li­sie­rung im Unter­neh­men voran.

Viele Köpfe,
ein Team

Jeder Mit­ar­bei­ter hat sei­nen Platz und ist wich­tig – dem­entspre­chend gehen wir mit­ein­an­der um: loy­al, fair, ein­fach menschlich.

Umwelt­schutz ist ihr The­ma: Rosch­a­na Schmit­zer ist im Bereich Corporate Ener­gy & Envi­ron­ment, Safe­ty für Immis­si­ons- und Gewäs­ser­schutz sowie das Abfall­ma­nage­ment zustän­dig. Sie ist Ansprech­part­ne­rin für alle Wer­ke der Unter­neh­mens­grup­pe rund um den Stand­ort Ober­der­din­gen. „Der Ein­blick in die ver­schie­de­nen Wer­ke macht mein Auf­ga­ben­ge­biet so viel­fäl­tig und spannend!“

Mitarbeiterstory

International aufgestellt

Wir sind ein jun­ges, wach­sen­des Unter­neh­men, das sei­ne Wur­zeln in der BLANC & FISCHER Familienholding mit Stamm­sitz in Ober­der­din­gen hat. Kur­ze Wege und ein guter Draht unter­ein­an­der zeich­nen uns aus – auch über Lan­des­gren­zen hinweg.

Mehr über uns erfahren

Eine gemeinsame Mission

Ob ope­ra­tiv oder stra­te­gisch, ob Tech­ni­cal Ser­vices oder Human Resour­ces – unse­re Fach­be­rei­che sind breit auf­ge­stellt und haben eine gemein­sa­me Mis­si­on: eine zeit­ge­mä­ße und schlag­kräf­ti­ge Kon­zern­or­ga­ni­sa­ti­on und pro­fes­sio­nel­le Ser­vices für die Unter­neh­men der BLANC & FISCHER Familienholding.

Karriere bei Corporate Services

Karriere bei Corporate Services

Inter­es­san­te Pro­jek­te und span­nen­de Her­aus­for­de­run­gen mit Frei­raum für selb­stän­di­ges Arbei­ten – und das in einem zukunfts­ori­en­tier­ten Unter­neh­men mit fla­chen Hier­ar­chien. Wir bie­ten viel­fäl­ti­ge Mög­lich­kei­ten, die beruf­li­che Lauf­bahn zu gestal­ten und sich zu entwickeln.

Erfahren Sie mehr

Mehr Chancen für junge Talente 

Aus­bil­dung und Stu­di­um sol­len Wis­sen ver­mit­teln, aber auch Spaß machen. Die BLANC & FISCHER Ausbildungsakademie bie­tet bei­des – ver­spro­chen! Gemein­sam mit den Nach­wuchs­ta­len­ten von BLANCO, B.PRO und der E.G.O.-Gruppe machen wir unse­re Aus­zu­bil­den­den unter dem gemein­sa­men Dach der BLANC & FISCHER Ausbildungsakademie fit für die Berufswelt. 
Durchstarten mit der
Ausbildungsakademie
Durchstarten mit der Ausbildungsakademie

Teil des Teams werden

Wir bie­ten natio­nal wie inter­na­tio­nal Per­spek­ti­ven. Neben kul­tu­rel­ler Offen­heit spielt dafür auch die Kennt­nis der jewei­li­gen Lan­des­spra­che eine wich­ti­ge Rol­le. Die offe­nen Stel­len sind des­halb in der jewei­li­gen Spra­che ausgeschrieben.

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